by Riikka Lehtivuori | May 30, 2023 | Blog
Työelämä on jatkuvassa murroksessa ja niin myös rekrytointi. Tekoäly ja teknologia ylipäätään kehittyvät hurjaa vauhtia ja tämä mahdollistaakin uusien työkalujen sekä menetelmien käytön. Tämä aivan uudenlainen työelämässä vallitseva kehityskulku tarjoaa todella paljon...
by Abigail Voigt | May 24, 2023 | Blog
In today’s competitive job market, it’s more important than ever to have a strong personal brand. A personal brand is an image and reputation that you present to the world. It’s how you distinguish yourself from others and showcase your unique value...
by Riikka Lehtivuori | May 15, 2023 | Blog
Metaverse tai suomalaisittain metaversumi on erittäin monitulkintainen termi ja vastaus tuon termin kuvailuun riippuukin täysin henkilöstä, jolta asiasta kysytään. Onko kyseessä Internetin tulevaisuus? Jokin videopeli? Tai vaikkapa uudistettu versio...
by Hermann Alatalo | May 10, 2023 | Blog
Ghost Jobs on käsitteenä uudehko, jolla ei vielä liene suomenkielistä vastinetta. Ghost Jobsilla ei tarkoiteta huijauksia – joita ikävä kyllä avoimiin työpaikkoihinkin voi nykyisin liittyä – eikä myöskään julkisen sektorin velvollisuutta julkaista...
by Riikka Lehtivuori | Apr 17, 2023 | Blog
Viime aikoina on ollut laajasti keskustelua ChatGPT:stä ja myös siitä, mihin sitä voi rekrytoinnin suhteen hyödyntää. Kyseessä on siis chattaileva tekoäly, jota voi käyttää apuna myös työnhaussa. Sanotaan, että tekoäly ei voi korvata osaajaa, mutta tekoälyn käytön...
by Riikka Lehtivuori | Apr 3, 2023 | Blog
Työvoimapula on vaivannut lukuisia eri aloja jo pitkään ja osaavan työvoiman löytäminen osoittautuukin yrityksille usein yhdeksi keskeiseksi kasvun hidasteeksi. LinkedInissä kuitenkin törmää usein postauksiin, joissa IT-alan rautainen ammattilainen ihmettelee...
