by Riikka Lehtivuori | May 15, 2023 | Blog
Metaverse tai suomalaisittain metaversumi on erittäin monitulkintainen termi ja vastaus tuon termin kuvailuun riippuukin täysin henkilöstä, jolta asiasta kysytään. Onko kyseessä Internetin tulevaisuus? Jokin videopeli? Tai vaikkapa uudistettu versio...
by Hermann Alatalo | May 10, 2023 | Blog
Ghost Jobs on käsitteenä uudehko, jolla ei vielä liene suomenkielistä vastinetta. Ghost Jobsilla ei tarkoiteta huijauksia – joita ikävä kyllä avoimiin työpaikkoihinkin voi nykyisin liittyä – eikä myöskään julkisen sektorin velvollisuutta julkaista...
by Riikka Lehtivuori | Apr 17, 2023 | Blog
Viime aikoina on ollut laajasti keskustelua ChatGPT:stä ja myös siitä, mihin sitä voi rekrytoinnin suhteen hyödyntää. Kyseessä on siis chattaileva tekoäly, jota voi käyttää apuna myös työnhaussa. Sanotaan, että tekoäly ei voi korvata osaajaa, mutta tekoälyn käytön...
by Riikka Lehtivuori | Apr 3, 2023 | Blog
Työvoimapula on vaivannut lukuisia eri aloja jo pitkään ja osaavan työvoiman löytäminen osoittautuukin yrityksille usein yhdeksi keskeiseksi kasvun hidasteeksi. LinkedInissä kuitenkin törmää usein postauksiin, joissa IT-alan rautainen ammattilainen ihmettelee...
by Abigail Voigt | Mar 27, 2023 | Blog
Direct search is the process of looking for the best applicant for an open management, middle, or expert-level position that has not yet been made publicly known. The goal of a direct search is to discreetly identify all available applicants, including so-called...
by Hermann Alatalo | Feb 24, 2023 | Blog
Rekrytoijana/Headhunterina allekirjoittanut on keskittynyt osaajahakuihin, joissa asiakas ei löydä relevantteja ehdokkaita työpaikkailmoituksilla. Haku ulkoistetaan ammattilaiselle, jolla on sopivat verkostot ja välineet. Olen toteuttanut monta etukäteen jopa...
